Après avoir présenté la situation des auxiliaires de 1er et de 2e cycle, le STEP poursuit sa campagne d’information avec un nouveau portrait comparatif. Cette fois, l’attention est portée sur la rémunération des auxiliaires de 3e cycle.

Le constat demeure préoccupant. À l’Université Laval, les auxiliaires de 3e cycle membres du STEP sont rémunéré·e·s à 25,92 $/h. Ce taux est inférieur à ceux observés dans plusieurs autres universités québécoises comparables.

Selon les données présentées, les auxiliaires de 3e cycle sont rémunéré·e·s à 37,34 $/h à McGill, 32,68 $/h à Concordia, 30,07 $/h à l’Université de Montréal et 29,39 $/h à l’UQAM. L’Université Laval se situe donc une fois de plus au bas de l’échelle parmi les établissements comparés.

L’écart moyen pour le STEP atteint 24,88 %. Cette différence salariale met en lumière un enjeu important de reconnaissance du travail accompli par les étudiant·e·s salarié·e·s de 3e cycle.

Les auxiliaires de 3e cycle occupent une place essentielle dans la vie universitaire. Leur contribution soutient directement l’enseignement, la recherche, l’encadrement, la correction, l’accompagnement pédagogique et plusieurs autres activités indispensables au fonctionnement de l’Université Laval.

Pour le STEP, cette situation soulève une question centrale : comment reconnaître adéquatement le travail des étudiant·e·s salarié·e·s si leur rémunération demeure en deçà de celle offerte dans d’autres universités québécoises ?

Dans le contexte actuel des négociations collectives, ces données rappellent l’importance de poursuivre les revendications salariales. Le STEP réclame des améliorations permettant de rattraper le retard accumulé et de mieux tenir compte du coût de la vie, de l’inflation et de la contribution réelle des membres à la mission universitaire.

Le constat est clair : les auxiliaires de 3e cycle à l’Université Laval méritent mieux.

Le STEP invite ses membres à rester informé·e·s, solidaires et mobilisé·e·s pour appuyer les revendications en cours et défendre de meilleures conditions de travail.