Du 26 au 29 août 2026, les membres du comité exécutif et l’équipe du STEP se sont réunis à Mandeville à l’occasion du Grand Panda, la rencontre annuelle de planification stratégique du syndicat.
Pendant plusieurs jours, cette rencontre a permis de faire le bilan du travail accompli au cours de la dernière année et de préparer les grandes orientations qui guideront l’action du STEP en 2026-2027.
Faire le bilan pour mieux préparer la suite
La première partie de la rencontre a été consacrée au bilan de l’année 2025-2026. Les membres du comité exécutif ont présenté les principales actions menées dans leurs différents dossiers : présidence, trésorerie, communications, mobilisation, affaires externes, relations de travail ainsi que les dossiers concernant les auxiliaires, les stagiaires postdoctoraux et les accompagnatrices et accompagnateurs.
Les négociations en cours ont également occupé une place importante dans les échanges. Cette mise en commun a permis de faire le point sur le travail réalisé, mais aussi d’identifier les dossiers qui demanderont une attention particulière au cours des prochains mois.
Définir les priorités pour 2026-2027
Le Grand Panda a surtout permis de réfléchir collectivement aux priorités du prochain mandat. La poursuite des négociations concernant les auxiliaires et les accompagnatrices et accompagnateurs du CAE demeure au cœur de l’action syndicale. Le STEP entend également ouvrir un chantier sur la rémunération des stagiaires postdoctoraux.
Ces priorités s’accompagnent d’un objectif plus large : renforcer la capacité du STEP à défendre les intérêts de ses membres. La mobilisation, la participation à la vie syndicale, la communication et la présence du syndicat sur le campus feront donc partie des principaux leviers d’action au cours de l’année.
Les échanges ont également permis à chaque membre du comité exécutif de préciser ses objectifs et les actions à mener dans son champ de responsabilité. Un calendrier de travail commun permettra d’assurer le suivi des différents dossiers tout au long de l’année.
À l’issue de cette rencontre, une orientation commune se dégage pour 2026-2027 : consolider les acquis, faire avancer les négociations et renforcer le pouvoir collectif des membres du STEP.
Le Grand Panda marque ainsi le début d’une nouvelle année d’action syndicale. Les prochains mois seront consacrés à transformer ces orientations en actions concrètes, avec et pour les membres.
