Qu’est-ce qu’une négociation collective ?

La négociation collective est un processus encadré par la loi, où l’employeur et le syndicat se rencontrent pour définir les conditions de travail des membres.
Elle repose sur trois principes :

Représentation

    le syndicat parle au nom de tous les          auxiliaires.

Dialogue

 l’Université et le STEP doivent échanger et tenter d’arriver à un accord.

Entente collective

   une fois conclue, la nouvelle           convention s’applique à toutes       et tous.

Votre équipe de négociation

Votre équipe de négo est composée de militant·e·s auxiliaires élu·e·s et formé·e·s, appuyé·e·s par des conseillers syndicaux spécialisés.
Ils et elles portent vos revendications et s’assurent que la voix des auxiliaires soit entendue à chaque rencontre de négociation.

Danny Renold

Project Engineer

Lisa Anderson

Project Engineer

Richard Wagner

Project Engineer

Tommy Atkins

Project Engineer

Le rôle du comité de négociation

Le comité de négociation est responsable de :

  • Recueillir les besoins et priorités des membres.

  • Élaborer les revendications à partir de la réalité du terrain.

  • Participer directement aux rencontres avec l’Université.

Rendre compte régulièrement de l’avancement aux membres.

Les revendications clés des auxiliaires

Chaque ronde de négociation repose sur des priorités identifiées par les membres.
Pour cette négociation, nos revendications clés portent sur :

  • La rémunération : une meilleure reconnaissance de notre travail par un salaire juste et indexé.

  • La charge de travail : encadrer les tâches et éviter les abus.

  • L’accès aux avantages sociaux : améliorer les congés, assurances et protections.

La reconnaissance académique et professionnelle : valoriser le rôle essentiel des auxiliaires dans la mission de l’Université.

Les étapes du calendrier de négo

La négociation suit un calendrier précis :

  1. Consultation des membres et préparation des revendications.

  2. Dépôt du cahier de demandes syndicales.

  3. Début des rencontres officielles avec l’employeur.

  4. Rapports réguliers aux membres (info-négo).

  5. Entente de principe (si obtenue).

Vote de ratification par l’ensemble des auxiliaires.

Les mots des Négos

Un petit lexique pour vous aider à suivre :

Le CAE est l’association qui représente les 13 conseils scolaires franco-ontariens à la table centrale de négociation.

Le CAE est l’association qui représente les 13 conseils scolaires franco-ontariens à la table centrale de négociation.

Contrat qui définit les conditions de travail des membres du syndicat pendant une période déterminée. Les conventions collectives du personnel enseignant régulier et suppléant comportent obligatoirement une partie A et une partie B. La partie A est signée par l’AEFO et le CAE. La partie B est signée par l’AEFO et un conseil scolaire.

INFO NÉGOS : Bulletin réservé exclusivement à la négociation

Afin de vous tenir informé·e·s en toute transparence, le STEP publiera régulièrement un INFO NÉGOS.